สมัครเว็บแทงบอล เล่นพนันบอล แทงบอลผ่านไลน์ เว็บเดิมพันกีฬา

สมัครเว็บแทงบอล เล่นพนันบอล แทงบอลผ่านไลน์ เว็บเดิมพันกีฬา เดิมพันกีฬาออนไลน์ พนันกีฬาออนไลน์ เว็บพนันกีฬา เว็บกีฬาออนไลน์ เว็บเดิมพันฟุตบอล

Michelle Guthrie มีประสบการณ์ 20 ปีในอุตสาหกรรมสื่อและความบันเทิง บทบาทปัจจุบันของเธอคือกรรมการผู้จัดการของ Google, Partner Business Solutions สำหรับญี่ปุ่นและเอเชียแปซิฟิก โดยมีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดการกิจกรรมการสร้างรายได้จากพันธมิตรของ Google ทั่วทั้งภูมิภาค

มิเชลล์เคยเป็นกรรมการผู้จัดการสำนักงานในฮ่องกงของ Providence Equity บริษัทไพรเวทอิควิตี้ระดับโลกระหว่างปี 2550-2552 และเป็นที่ปรึกษาอาวุโสที่นั่นระหว่างปี 2552-2553 เธอเป็นประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ STAR Group Limited ซึ่งเป็นบริษัทย่อยที่ถือหุ้นทั้งหมด ของ News Corporation ซึ่งเป็นบริษัทสื่อและความบันเทิงชั้นนำของเอเชียที่ตั้งอยู่ในฮ่องกง

มิเชลล์ดำรงตำแหน่งเป็นบอร์ดบริหารของบริษัทหลายแห่ง รวมถึงบริษัทเทคโนโลยีที่จดทะเบียนใน NASDAQ VeriSign, Inc. และบริษัทร่วมทุน STAR หลายแห่ง เช่น Balaji, ESPN STAR Sports, Hathway, China Network Systems, ANTV และ Tata Sky มิเชลล์สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยซิดนีย์ในออสเตรเลีย

Cristina Stenbeck และ Michael Lynton ได้แจ้งให้คณะกรรมการสรรหาทราบถึงความตั้งใจที่จะไม่หาการเลือกตั้งใหม่เป็นกรรมการในการประชุมสามัญประจำปีปีนี้ Cristina Stenbeck เข้าร่วมคณะกรรมการในฐานะกรรมการที่ไม่ใช่ผู้บริหารในปี 2546 และเป็นประธานคณะกรรมการสรรหา MTG Michael

Lynton เข้าร่วมคณะกรรมการในฐานะกรรมการที่ไม่ใช่ผู้บริหารในปี 2552 และเป็นสมาชิกของคณะกรรมการตรวจสอบของคณะกรรมการบริษัท โดยมีจุดประสงค์เพื่อให้ Michael Lynton ได้รับการแต่งตั้งให้เป็นที่ปรึกษาอาวุโสของคณะกรรมการบริษัทภายหลังการประชุมสามัญผู้ถือหุ้น

Cristina Stenbeck ประธานคณะกรรมการสรรหาให้ความเห็นว่า: “งานของคณะกรรมการสรรหาเป็นงานที่เกี่ยวข้องกับการค้นหาและดึงดูดบุคคลที่มีความเป็นมืออาชีพ มีประสบการณ์ และมีความเกี่ยวข้องมากที่สุด ซึ่งสามารถเพิ่มมูลค่าให้กับงานของคณะกรรมการได้จากหลายแง่มุมที่สำคัญ MTG เป็นหนึ่งใน

บริษัทด้านความบันเทิงระดับนานาชาติชั้นนำของยุโรปและดำเนินงานในสี่ทวีป คณะกรรมการสรรหาเชื่อว่าการเลือกตั้งของ Michelle Guthrie จะช่วยเสริมความแข็งแกร่งให้กับคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ มีความรู้ และทักษะสูงอยู่แล้ว ในขณะที่กลุ่มบริษัทแสวงหาโอกาสการเติบโตและการขยายเพิ่มเติมในพื้นที่เป้าหมายและธุรกิจต่างๆ ของบริษัท”

“คณะกรรมการสรรหาขอขอบคุณ Michael Lynton สำหรับการมีส่วนร่วมในการพัฒนา MTG ในช่วง 4 ปีที่ผ่านมา และยินดีที่เขาจะยังคงมีส่วนร่วมในการทำงานของคณะกรรมการผ่านบทบาทที่ปรึกษาอาวุโสในอนาคตของเขา”

“โดยส่วนตัวแล้ว ฉันได้ตัดสินใจที่จะไม่แสวงหาการเลือกตั้งคณะกรรมการ MTG อีกครั้ง ฉันจะเน้นความพยายามของฉันในบทบาทของฉันในฐานะประธาน Kinnevik และการพัฒนาเพิ่มเติมและการขยายการถือครองหลักของ Kinnevik และการลงทุนใหม่ที่มีการเติบโตสูง Kinnevik เป็นผู้ถือหุ้นรายใหญ่ที่สุดของ MTG และเป็นตัวแทนที่ดีในคณะกรรมการของ MTG ฉันตั้งใจที่จะเป็นตัวแทนของ Kinnevik ต่อไปในการทำงานของคณะกรรมการสรรหา หาก AGM มีมติให้จัดตั้งคณะกรรมการตามที่เสนอ”

คณะกรรมการสรรหาประกอบด้วย Cristina Stenbeck, Investment AB Kinnevik; Thomas Ehlin กองทุนเพื่อการลงทุน Nordea; Johan St?hl, ลานเนโบ ฟอนเดอร์; และ Bj?rn Lind, AMF F?rs?kring och Fonder ร่วมกันเป็นตัวแทนมากกว่า 55% ของการโหวตใน MTG

Modern Times Group (MTG) เป็นกลุ่มกิจการกระจายเสียงเพื่อความบันเทิงระดับสากลที่มีการดำเนินงานครอบคลุมสี่ทวีป และรวมถึงธุรกิจโทรทัศน์ฟรี ทีวีระบบบอกรับสมาชิก วิทยุ และการผลิตเนื้อหา Viasat Broadcasting ของ MTG ให้บริการช่องฟรีทีวีและช่องเพย์ทีวี ซึ่งให้บริการบนแพลตฟอร์ม

ดาวเทียมของ Viasat และเครือข่ายบุคคลที่สาม และยังเผยแพร่เนื้อหาทางทีวีทางอินเทอร์เน็ต MTG ยังเป็นผู้ถือหุ้นรายใหญ่ที่สุดใน CTC Media ซึ่งเป็นสถานีโทรทัศน์อิสระชั้นนำของรัสเซีย

Modern Times Group เป็นบริษัทที่เติบโตและสร้างสถิติยอดขายสุทธิ 13.5 พันล้านโครนสวีเดนในปี 2554 หุ้นประเภท A และ B ของ MTG จดทะเบียนในดัชนีหุ้นขนาดใหญ่ของ Nasdaq OMX ในสตอกโฮล์มภายใต้สัญลักษณ์ ‘MTGA’ และ ‘MTGB’

ข้อมูลในประกาศนี้คือข้อมูลที่ Modern Times Group MTG AB จำเป็นต้องเปิดเผยภายใต้พระราชบัญญัติหลักทรัพย์และ/หรือพระราชบัญญัติการซื้อขายเครื่องมือทางการเงิน เผยแพร่เมื่อเวลา 08.00 น. CET วันที่ 9 เมษายน 255ข้อมูลนี้นำเสนอโดย Cision http://news.cision.comCDON Group

AB: หนังสือเชิญประชุมสามัญประจำปี09 เมษายน 2556 02:13 น. เวลาออมแสงตะวันออกมัลเมอ, สวีเดน–( BUSINESS WIRE )–ข่าวสารเกี่ยวกับกฎระเบียบ:

ขอเชิญผู้ถือหุ้นของ CDON Group AB (publ)(STO:CDON) เข้าร่วมการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปีในวันอังคารที่ 14 พฤษภาคม 2556 เวลา 14.00 น. CET ที่ Hotel Rival, Mariatorget 3 ในสตอกโฮล์ม

การแจ้งเตือน ฯลผู้ถือหุ้นที่ประสงค์จะเข้าร่วมประชุมสามัญประจ าปเข้าสู่ทะเบียนหุ้นที่ดูแลโดย Euroclear Sweden ในวันอังคารที่ 7 พฤษภาคม 2556

แจ้งการเข้าร่วมประชุมภายในวันอังคารที่ 7 พฤษภาคม 2556 เวลา 13.00 น. CET สามารถแจ้งได้ที่เว็บไซต์ของบริษัทที่www.cdongroup.comทางโทรศัพท์ที่หมายเลข +46 (0) 771 246 400 หรือส่งเป็นลายลักษณ์อักษรไปยังที่อยู่ CDON Group AB, c/o Computershare AB, PO Box 610, SE-182 16 แดนเดอริด, สวีเดน

การแจ้งเตือนควรระบุชื่อ หมายเลขประจำตัวส่วนบุคคล หรือหมายเลขทะเบียนบริษัท ที่อยู่ หมายเลขโทรศัพท์ การถือหุ้น และที่ปรึกษา หากมี ผู้ถือหุ้นที่จดทะเบียนหุ้นในชื่อผู้ได้รับการเสนอชื่อจะต้องลงทะเบียนหุ้นใหม่ในนามของตนเองเป็นการชั่วคราว จึงจะมีสิทธิเข้าร่วมการประชุมสามัญประจำปีได้ ผู้ถือหุ้นที่

ต้องการลงทะเบียนใหม่จะต้องแจ้งให้ผู้ได้รับการเสนอชื่อทราบก่อนวันอังคารที่ 7 พฤษภาคม 2556 ผู้ถือหุ้นที่เป็นตัวแทนของผู้รับมอบฉันทะหรือตัวแทนควรส่งหนังสือมอบอำนาจ หนังสือรับรองการจดทะเบียน หรือเอกสารอื่น ๆ ของอำนาจหน้าที่ให้กลุ่ม CDON ตามที่อยู่ข้างต้น การประชุมใหญ่สามัญประจำปี และควรไม่เกินวันอังคารที่ 7 พฤษภาคม 2556www.cdongroup.com . ผู้ถือหุ้นไม่สามารถลงคะแนนเสียงหรือมีส่วนร่วมทางไกลได้

วาระที่เสนอ1. การเปิดประชุมสามัญประจำป2. การเลือกตั้งประธานการประชุมใหญ่สามัญประจำป3. การจัดเตรียมและการอนุมัติรายการลงคะแนน

4. การอนุมัติวาระการประชุม5. การเลือกตั้งบุคคลหนึ่งหรือสองคนเพื่อตรวจสอบและยืนยันรายงานการประชุม6. การพิจารณาว่าการประชุมสามัญประจำปีได้มีการเรียกประชุมอย่างถูกต้องหรือไ7. ข้อสังเกตของประธานกรรมการ8. การนำเสนอโดยประธานเจ้าหน้าที่บริห9. การนำเสนอรายงานประจำปี รายงานของผู้

สอบบัญชี งบการเงินรวม และรายงานของผู้สอบบัญชีต่องบการเงินรว10. มติในการใช้งบกำไรขาดทุนและงบดุลและงบกำไรขาดทุนรวมและงบดุลรวม11. มติเสนอแนวทางปฏิบัติต่อผลการดำเนินงานของบริษัทตามที่ระบุในงบดุรับรอง12. มติการปลดภาระความรับผิดของกรรมการและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร13. การกำหนดจำนวนกรรมการของคณะกรรมการ

14. การกำหนดค่าตอบแทนกรรมการและผู้สอบบัญชี15. การเลือกตั้งกรรมการและประธานกรรมการ16. การอนุมัติขั้นตอนของคณะกรรมการสรรห17. มติเกี่ยวกับแนวทางค่าตอบแทนผู้บริหารระดับสูง18. มติเกี่ยวกับโปรแกรมสิ่งจูงใจประกอบด้วยมติดังต่อไปนี้(a) เพื่อนำโปรแกรมสิ่งจูงใจระยะยาวมาใช้(ข) มอบอำนาจให้คณะกรรมการแก้ไขเกี่ยวกับหุ้นกลุ่ม ค ฉบับใหม(ค) ให้อำนาจคณะกรรมการมีมติซื้อหุ้นประเภท ค คืน และ(ง) โอนหุ้นสามัญเพื่อส่งมอบตามโครงการจูงใจ19. ปิดการประชุมสามัญประจำปี

มติที่เสนอโดยคณะกรรมการสรรหาการเลือกตั้งประธานการประชุมใหญ่สามัญประจำปี (ข้อ 2)คณะกรรมการสรรหาเสนอให้ทนายความ Wilhelm L?ning ได้รับเลือกให้เป็นประธานการประชุมสามัญประจำปีการกำหนดจำนวนกรรมการของคณะกรรมการและการเลือกตั้งกรรมการและประธานคณะกรรมการ (ข้อ 13 และ 15)คณะกรรมการสรรหาเสนอให้คณะกรรมการบริษัทประกอบด้วยกรรมการเจ็ดคน และไม่มีรองกรรมการ

คณะกรรมการสรรหาเสนอว่าการประชุมสามัญประจำปีจะเลือก Mia Brunell Livfors, Mengmeng Du, Lars-Johan Jarnheimer และ Lars Nilsson อีกครั้งเป็นกรรมการของคณะกรรมการ และเลือก David Kelly, Jonas Kjellberg และ Patrick Andersen เป็นกรรมการคนใหม่ของคณะกรรมการ จนถึงเวลาปิดการประชุมสามัญประจำปีครั้งต่อไป Henrik Persson และ Florian Seubert ได้แจ้งคณะกรรมการสรรหาว่าพวกเขาปฏิเสธการเลือกตั้งใหม่ในการประชุมสามัญประจำปี

คณะกรรมการสรรหาเสนอให้ที่ประชุมสามัญประจำปีเลือก Lars-Johan Jarnheimer เป็นประธานกรรมการอีกครั้งความคิดเห็นที่มีแรงจูงใจของคณะกรรมการสรรหาในการอธิบายข้อเสนอเกี่ยวกับคณะกรรมการบริษัท และข้อมูลเกี่ยวกับการเสนอชื่อกรรมการของคณะกรรมการมีอยู่ในเว็บไซต์ของบริษัทที่ www.cdongroup.comการกำหนดค่าตอบแทนกรรมการและผู้สอบบัญชี (ข้อ 14)

คณะกรรมการสรรหาเสนอให้ค่าตอบแทนกรรมการแต่ละท่านในคณะกรรมการจนถึงเวลาปิดการประชุมสามัญประจำปีครั้งต่อไปจะเพิ่มขึ้นร้อยละสาม (3) คณะกรรมการสรรหาเสนอว่าค่าตอบแทนคณะกรรมการทั้งหมดจะมีมูลค่า 3,071,000 โครนสวีเดน โดยในจำนวนนี้ 670,000 โครนสวีเดนจะถูกจัดสรรให้กับ

ประธานคณะกรรมการ 325,000 โครนสวีเดน ให้แก่กรรมการคนอื่นๆ ของคณะกรรมการแต่ละท่าน และอีก 451,000 โครนสวีเดน สำหรับงานใน คณะกรรมการของคณะกรรมการบริษัท สมัครเว็บแทงบอล คณะกรรมการสรรหาเสนอว่า สำหรับงานภายในคณะกรรมการตรวจสอบ 150,000 โครนสวีเดน จะถูกจัดสรรให้กับประธาน และ 75,000 โครนสวีเดน ให้กับสมาชิกอีกสองคน สำหรับงานในคณะกรรมการกำหนดค่าตอบแทน SEK 75

คณะกรรมการสรรหาเสนอให้ชำระค่าตอบแทนผู้สอบบัญชีตามใบแจ้งหนี้ที่ได้รับอนุมัติการอนุมัติขั้นตอนของคณะกรรมการสรรหา (ข้อ 16)

คณะกรรมการสรรหาเสนอให้ดำเนินการจัดทำข้อเสนอในการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2557 ในส่วนที่เกี่ยวกับคณะกรรมการและผู้สอบบัญชี ในกรณีที่ควรเลือกผู้สอบบัญชีและกำหนดค่าตอบแทน ประธานที่ประชุมใหญ่สามัญประจำปีและขั้นตอนของคณะกรรมการสรรหา ดำเนินการโดยคณะกรรมการสรรหา

คณะกรรมการสรรหาจะจัดตั้งขึ้นในช่วงเดือนตุลาคม 2556 โดยหารือกับผู้ถือหุ้นรายใหญ่ที่สุดของบริษัท ณ วันที่ 30 กันยายน 2556 คณะกรรมการสรรหาจะประกอบด้วยสมาชิกอย่างน้อยสามคนซึ่งแต่งตั้งโดยผู้ถือหุ้นรายใหญ่ที่สุดของบริษัท ซึ่งประสงค์จะแต่งตั้งสมาชิก . ตัวแทนของผู้ถือหุ้นรายใหญ่ที่สุดในวันที่ 30 กันยายน 2556 จะเรียกประชุมคณะกรรมการสรรหา สมาชิกของคณะกรรมการจะแต่งตั้งประธานกรรมการในการประชุมครั้งแรก

คณะกรรมการสรรหาได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งตามวาระโดยเริ่มตั้งแต่ประกาศรายงานชั่วคราวในเดือนมกราคม – กันยายน 2556 และสิ้นสุดเมื่อมีการจัดตั้งคณะกรรมการสรรหาชุดใหม่ หากกรรมการลาออกในระหว่างวาระของคณะกรรมการ คณะกรรมการสรรหาสามารถเลือกที่จะแต่งตั้งกรรมการใหม่ได้ ผู้ถือหุ้น

ที่แต่งตั้งกรรมการลาออกจะต้องแต่งตั้งสมาชิกใหม่ โดยที่ผู้ถือหุ้นยังคงเป็นผู้ถือหุ้นรายใหญ่ที่สุดรายหนึ่งของบริษัท หากผู้ถือหุ้นรายนั้นปฏิเสธที่จะเข้าร่วมในคณะกรรมการสรรหา คณะกรรมการสามารถเลือกที่จะขอให้ผู้ถือหุ้นที่มีคุณสมบัติเหมาะสมรายใหญ่ที่สุดรายต่อไปเข้าร่วมได้ หากผู้ถือหุ้นรายใหญ่ที่มีคุณสมบั

ติเหมาะสมลดความเป็นเจ้าของลง คณะกรรมการสามารถเลือกแต่งตั้งผู้ถือหุ้นรายใหญ่รายต่อไปให้เข้าร่วมได้ ในทุกกรณี คณะกรรมการสรรหาสงวนสิทธิ์ในการลดจำนวนสมาชิกภาพตราบเท่าที่จำนวนสมาชิกยังคงมีอย่างน้อยสามคน

คณะกรรมการสรรหามีสิทธิที่จะได้รับทรัพยากรบุคคลเมื่อได้รับการร้องขอ เช่น บริการเลขานุการจากบริษัท และเรียกเก็บค่าใช้จ่ายจากบริษัทสำหรับที่ปรึกษาด้านการจัดหางานและการเดินทางที่เกี่ยวข้องหากเห็นว่าจำเป็นข้อมูลเกี่ยวกับการเลือกตั้งผู้สอสำนักงานบัญชีที่จดทะเบียน KPMG AB ได้รับเลือกให้เป็นผู้สอ

บบัญชีในการประชุมสามัญประจำปี 2555 เป็นระยะเวลาสี่ปี ดังนั้นงานแต่งตั้งผู้สอบบัญชีจึงถูกกำหนดให้เกิดขึ้นในการประชุมสามัญประจำปี 2559 KPMG AB ได้แต่งตั้งนักบัญชีสาธารณะที่ได้รับอนุญาต ?sa Wir?n Linder เป็นผู้ดูแลบัญชมติที่เสนอโดยคณะกรรมการบริษัการปฏิบัติต่อผลประกอบการของบริษัท (ข้อ 11)

คณะกรรมการบริษัทเสนอให้ยกกำไรสะสมและสำรองส่วนเกินมูลค่าหุ้นและผลสำหรับปี ยกยอดรวมทั้งสิ้น 266,881,697.32 โครนสวีเดน มูลค่า 141,033,274.00 โครนสวีเดน ให้กับสำรองส่วนเกินมูลค่าหุ้แนวทางค่าตอบแทนผู้บริหารระดับสูง (ข้อ 17)

คณะกรรมการบริษัทขอเสนอให้ที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2556 มีมติให้นำแนวปฏิบัติในการกำหนดค่าตอบแทนสำหรับผู้บริหารระดับสูง (ต่ำกว่า “ผู้บริหาร”) ดังต่อไปนี้ ตลอดจนกรรมการของคณะกรรมการในขอบเขตที่จะได้รับค่าตอบแทนนอกตำแหน่งกรรมกาแนวทางค่าตอบแทน

วัตถุประสงค์ของแนวทางนี้คือเพื่อให้แน่ใจว่ากลุ่ม CDON สามารถดึงดูด จูงใจ และรักษาผู้บริหาร ภายในบริบทของกลุ่มเพียร์ของ CDON Group ซึ่งประกอบด้วยบริษัทค้าปลีกออนไลน์และออฟไลน์ของนอร์ดิก ค่าตอบแทนจะขึ้นอยู่กับเงื่อนไขที่สามารถแข่งขันในตลาดได้และสอดคล้องกับผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้นในขณะเดียวกัน ค่าตอบแทนผู้บริหารจะประกอบด้วยเงินเดือนคงที่และแบบผันแปรที่จ่ายเป็นเงินสด เช่นเดียวกับความเป็นไปได้ของการเข้าร่วมในโครงการจู

งใจระยะยาวตามส่วนได้เสีย ผลประโยชน์ตามธรรมเนียม และโครงการบำเหน็จบำนาญ ส่วนประกอบเหล่านี้จะต้องสร้างค่าตอบแทนที่สมดุลซึ่งสะท้อนถึงผลงานและความรับผิดชอบของแต่ละบุคคล ทั้งในระยะสั้นและระยะยาว ตลอดจนกลุ่ม CDON’

มากกว่า 200,000 ราย ซึ่งรวมถึงร้านอาหารอิสระและหลายหน่วย หน่วยงานด้านการดูแลสุขภาพและการบริการ รัฐบาลและสถาบันการศึกษา บริษัทนำเสนอผลิตภัณฑ์มากกว่า 350,000 รายการ รวมถึงแบรนด์คุณภาพสูงและพิเศษเฉพาะ เช่น Chef’s Lineซึ่งเป็นนวัตกรรมที่ช่วยประหยัดเวลา ผลิตภัณ

ฑ์คุณภาพขั้นบันไดที่ได้แรงบันดาลใจจากเชฟ และ Rykoff Sextonไลน์ผลิตภัณฑ์ระดับพรีเมียมของส่วนผสมพิเศษที่มาจากทั่วโลก บริษัทภูมิใจจ้างพนักงานประมาณ 25,000 คนในกว่า 60 แห่งทั่วประเทศ US Foods มีสำนักงานใหญ่ในเมืองโรสมอนต์ รัฐอิลลินอยส์ และเป็นเจ้าของร่วมกันโดยกองทุนที่

บริหารจัดการโดย Clayton, Dubilier & Rice Inc. และ Kohlberg Kravis Roberts & Co ดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ ที่ www.usfoods.comผู้ผลิตลำโพงและหูฟังชั้นนำ Klipsch เซ็นสัญญากับ Andrew Luck เป็น Brand Ambassador19 สิงหาคม 2556 14:00 น. เวลาออมแสงตะวันออก

อินเดียนาโพลิส –( บิสิเนส ไวร์ )— 25 ต.ค. Klipschผู้ผลิตลำโพงและหูฟังชั้นนำระดับโลกประกาศในวันนี้ว่าการลงนามของ Andrew Luck กองหลังของ Indianapolis Colts เป็นแบรนด์แอมบาสเดอร์อย่างเป็นทางการ ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของความร่วมมือหลายปี Klipsch จะผสานรวมความมุ่งมั่นของ Luck ในด้านคุณภาพ มุมมองที่สดใหม่ และแรงบันดาลใจที่สร้างสรรค์ในทุกแง่มุมของแบรนด์

“เมื่อครั้งแรกที่ฉันได้สัมผัสผลิตภัณฑ์ของ Klipsch ฉันรู้สึกประทับใจในทันที ฉันสนใจที่จะเรียนรู้เกี่ยวกับบริษัทมากขึ้นเมื่อพบว่าบริษัทตั้งอยู่ในอินเดียแนโพลิส”

ทวีตนี้“เมื่อครั้งแรกที่ฉันได้สัมผัสผลิตภัณฑ์ของ Klipsch ฉันรู้สึกประทับใจในทันที ฉันยิ่งสนใจที่จะเรียนรู้เกี่ยวกับบริษัทนี้มากขึ้นไปอีกเมื่อพบว่าบริษัทตั้งอยู่ในอินเดียแนโพลิส” ลัคกล่าว “การเป็นพันธมิตรกับบริษัทในพื้นที่มีความสำคัญมากสำหรับฉัน และการที่ Klipsch สร้างลำโพงและหูฟังที่ให้เสียงที่ดีที่สุดที่ฉันเคยได้ยินมานั้นช่วยเพิ่มมูลค่ามหาศาลให้กับการทำงานร่วมกันนี้”

“คุณสามารถจินตนาการถึงความตื่นเต้นของเราเมื่อแอนดรูว์ติดต่อเราเพื่อแสดงความสนใจในบริษัทและผลิตภัณฑ์ของบริษัทของเรา” พอล เจคอบส์ ซีอีโอของ Klipsch กล่าว “ในฐานะวัตถุดิบหลักทั้งในชุมชนและสนามกีฬาระดับนานาชาติ เขาจะช่วยมีบทบาทสำคัญในการสร้างโอกาสใหม่ ๆ สำหรับการมองเห็นแบรนด์และผลิตภัณฑ์ ด้วยอุดมคติของแบรนด์ของเราที่สอดคล้อง ความสัมพันธ์ที่พัฒนาขึ้นเองตามธรรมชาตินี้เป็นสิ่งที่เราตั้งตารอที่จะมีขึ้นในปีต่อ ๆ ไป”

ผู้ใช้ผลิตภัณฑ์และแฟนแบรนด์ที่เป็นที่ยอมรับ ลัคจะถูกรวมเข้ากับการพัฒนาผลิตภัณฑ์ การตลาด และความพยายามทางสังคมที่ให้บริการแบรนด์ เช่นเดียวกับหูฟังและผลิตภัณฑ์เครื่องเสียงสำหรับใช้ภายในบ้าน เขาจะทำงานร่วมกับ Klipsch ตลอดการพัฒนาหูฟังซีรีส์ของเขาเอง การพิสูจน์สิ่งที่ประเมินค่าไม่ได้คือ

ความสามารถในการทำงานร่วมกันอย่างกว้างขวางกับแอนดรูว์ในเมืองอินเดียแนโพลิสซึ่งเป็นเมืองสำนักงานใหญ่ระดับโลกของ Klipsch นอกจากนี้ ความเข้าใจที่ลึกซึ้ง ความหลงใหล และมาตรฐานความสำเร็จในระดับสูงของเขาจะช่วยชี้แนะแนวทางในขณะที่ Klipsch ทำงานเพื่อพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่สดใหม่และเน้นไลฟ์สไตล์ที่ตอบสนองความต้องการของกลุ่มประชากรใหม่ ในขณะที่ยังคงผสมผสานประสิทธิภาพเสียงระดับตำนานของแบรนด์

การประกาศนี้เกิดขึ้นพร้อมกับความคิดริเริ่มด้านการตลาดด้านกีฬาขนาดใหญ่ของ Klipsch ซึ่งรวมเอานักกีฬาที่มีชื่อเสียงระดับโลกเข้าไว้ในกิจกรรมประจำวันที่กระตุ้นแบรนด์และการเติบโตโดยรวม ด้วยเหตุนี้ Luck จึงร่วมงานกับแบรนด์แอมบาสเดอร์ของ Klipsch ซึ่งรวมถึงเพื่อนร่วมทีม Robert Mathis (Indianapolis Colts), DeMar DeRozan (Toronto Raptors), Roy Hibbert (Indiana Pacers), Josef Newgarden (IndyCar) และ Graham Rahal (IndyCar)

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับแบรนด์ Klipsch และการนำเสนอผลิตภัณฑ์ โปรดไปที่http://www.klipsch.comStubHub ประกาศขยายเวลาความร่วมมือกับ FedExField บ้านของ Washington Redskins
StubHub จะเป็นพันธมิตรด้านสิทธิ์ในการตั้งชื่อตลอดปี 2018

19 สิงหาคม 2556 13:15 น. เวลาออมแสงตะวันออก
ซานฟรานซิสโก–( บิสิเนส ไวร์ )– 19 ส.ค. StubHubซึ่งเป็นตลาดซื้อขายตั๋วจากแฟนๆ สู่แฟนๆ อย่างเป็นทางการของFedExFieldมีความยินดีที่จะประกาศว่ากำลังขยายความสัมพันธ์กับบ้านของวอชิงตัน เร้ดสกินส์ StubHub จะเข้าร่วมกับ FedEx ในฐานะพันธมิตรด้านสิทธิ์ในการตั้งชื่อสนามกีฬา โดยให้สิทธิ์ระดับ Premium Club เป็น StubHub Club Level จนถึงปี 2018 StubHub เป็นพันธมิตรกับ Washington Redskins ตั้งแต่ปี 2006 ถึง 2011 และเป็นพันธมิตรด้านการจำหน่ายตั๋วรองอย่างเป็นทางการของ FedExField ตั้งแต่ปี 2011 .

“ในขณะที่เราขยายบทบาทของเราที่สนามกีฬา เราตั้งตารอที่จะได้ร่วมงานกับ FedExField เพื่อมอบประสบการณ์ที่น่าจดจำอย่างแท้จริงให้กับแฟน ๆ ทุกคนที่ก้าวย่างก้าวสู่ระดับ StubHub Club”

ทวีตนี้
“เฟดเอ็กซ์ฟิลด์ทำงานอย่างไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อยตลอดหลายปีที่ผ่านมาเพื่อสร้างชื่อเสียงในฐานะสถานบันเทิงชั้นนำในเมืองหลวงของประเทศ ไม่ว่าจะเป็นฟุตบอลอาชีพหรือวิทยาลัย ฟุตบอลต่างประเทศ หรือคอนเสิร์ตใหญ่ เรามุ่งมั่นที่จะมอบประสบการณ์ที่ดีที่สุดให้กับผู้เข้าร่วมของเรา การขยายความร่วมมือกับ

StubHub จะช่วยให้สนามกีฬาของเราบรรลุเป้าหมายนี้ในอนาคตอันใกล้” มิเชลล์ ม็อดเซเลสกี รองประธาน FedExField Special Events กล่าว

การเปิดตัวในคืนนี้ในฐานะทีม Redskins เป็นเจ้าภาพ Pittsburgh Steelers ใน Monday Night Football ระดับ StubHub Club ที่ FedExField ซึ่งเป็นหนึ่งในระดับสโมสรระดับพรีเมียมที่ใหญ่ที่สุดในกีฬาอาชีพ จะให้สมาชิก Premium Club มีที่นั่งที่ดีที่สุดในบ้าน ทางเข้า VIP หลายร้อยที่นั่ง ทีวีจอแบนในห้องควบคุมสภาพอากาศ ร้านอาหารและบาร์ที่มีชื่อเสียง บริการเจ้าหน้าที่อำนวยความสะดวก และสิทธิพิเศษในการจอดรถ รวมถึงสิทธิ์ในการเข้าใช้ที่นั่งสำหรับกิจกรรมอื่นๆ ที่ไม่ใช่ NFL ที่ FedExField

ด้วยการเป็นพันธมิตรที่ขยายออกไป StubHub และ FedExField จะเพิ่มองค์ประกอบประสบการณ์สำหรับแฟนๆ ใหม่ให้กับ StubHub Club Level รวมถึงซุ้มพัดลมแบบอินเทอร์แอคทีฟที่ไม่เหมือนใคร ซึ่งจะทำให้แฟนๆ สามารถสร้างตั๋วที่ระลึกแบบดิจิทัลได้ในทุกงาน และแบ่งปันในสังคม เนื้อหาเกี่ยวกับ FedExField ที่เป็นมิตรต่อแฟนๆ – ทั้งหมดนี้จะปรับปรุงประสบการณ์การเล่นเกมในแต่ละวัน

“เรารู้สึกตื่นเต้นที่จะสานต่อความร่วมมือที่มีมายาวนานกับ FedExField” Geoff Lester กรรมการผู้จัดการฝ่ายหุ้นส่วนและการพัฒนาธุรกิจของ StubHub กล่าว “ในขณะที่เราขยายบทบาทของเราที่สนามกีฬา เราตั้งตารอที่จะได้ร่วมงานกับ FedExField เพื่อมอบประสบการณ์ที่น่าจดจำอย่างแท้จริงให้กับแฟน ๆ ทุกคนที่ก้าวย่างก้าวสู่ระดับ StubHub Club”

นอกจากสิ่งอำนวยความสะดวกระดับ Club ใหม่แล้ว StubHub จะเปิดตัว Dream Seats ขนาดใหญ่พิเศษสี่ที่นั่งในระยะ 50 หลา และจะมอบรางวัลให้กับลูกค้า StubHub ในทุกงาน StubHub จะได้รับป้ายที่โดดเด่นทั่วทั้งสถานที่และที่ระดับ StubHub Club

การประกาศนี้เป็นการลงนามข้อตกลงสิทธิ์การตั้งชื่อครั้งที่สองของ StubHub กับสถานที่จัดงานกีฬาในเมเจอร์ลีก เมื่อวันที่ 1 มิถุนายน บริษัทได้กลายเป็นพันธมิตรในการตั้งชื่อให้กับ StubHub Center ซึ่งเป็นที่ตั้งของ LA Galaxy ของ Major League Soccer และ Chivas USA

เกี่ยวกับ StubHubEPIX ประกาศ Amit Ziv ขึ้นดำรงตำแหน่งรองประธาน ฝ่ายปฏิบัติการ การพัฒนา และกลยุทธ์19 สิงหาคม 2556 11:27 น. Eastern Daylight Timeนิวยอร์ก–( บิสิเนส ไวร์ )–22 ส.ค. 2562 EPIX เครือข่ายความบันเทิงระดับพรีเมียมมีความยินดีที่จะประกาศในวันนี้ว่า

Amit Ziv ได้รับการเลื่อนตำแหน่งให้เป็นรองประธานฝ่ายปฏิบัติการธุรกิจ การพัฒนา และกลยุทธ์จาก Sr. Director, Business Operations and Strategy ในตำแหน่งใหม่นี้Ziv จะรับผิดชอบในการวางแผนธุรกิจเชิงกลยุทธ์ โดยทำงานร่วมกับผู้บริหารระดับสูงของ EPIX ในการจัดโครงสร้างข้อตกลงการกระจายเนื้อหา พัฒนาและดำเนินการตามความคิดริเริ่มในการดำเนินงานเพื่อค้นหาประสิทธิภาพ และสร้างความร่วมมือกับผู้ให้บริการอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์

เพื่อเปิดตัวแอป EPIX บนแพลตฟอร์มต่างๆ มากขึ้น ปัจจุบัน EPIX พร้อมใช้งานบนทุกแพลตฟอร์ม รวมถึงทีวีเชิงเส้น ออนดีมานด์ ออนไลน์ที่ EpixHD.com และอุปกรณ์ต่างๆ เช่น PS3, Xbox, Roku, iPads, iPhones และแท็บเล็ตและโทรศัพท์ Android เป็นต้น Ziv ซึ่งตั้งอยู่ในนิวยอร์กซิตี้ที่สำนักงานใหญ่ของ EPIX จะยังคงรายงานต่อ Rob Sussman รองประธาน/ผู้จัดการทั่วไป ฝ่ายปฏิบัติการธุรกิจ การพัฒนา และกลยุทธ์

“Amit นำความหลงใหลและความเฉลียวฉลาดมาสู่ EPIX เป็นอย่างมาก และเขามีทักษะในการพัฒนาความร่วมมือที่ยอดเยี่ยมสำหรับเครือข่ายทั้งในการจัดจำหน่ายและผู้ผลิตอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ เขามีบทบาทสำคัญในความสำเร็จของ EPIX มากมาย รวมถึงการขยายความพร้อมใช้งานบนอุปกรณ์ทั้งหมด และเรารู้สึกตื่นเต้นที่เขาจะนำความสามารถของเขามาสู่ทีม EPIX ต่อไป และสนับสนุนการเติบโตของเครือข่ายในบทบาทที่ยกระดับนี้” ร็อบ ซัสมัน.

ก่อนหน้านี้ Ziv เคยทำงานที่ Ernst & Young ในตำแหน่งที่ปรึกษาอาวุโสในแนวปฏิบัติที่ปรึกษาด้านกลยุทธ์และการดำเนินงาน โดยทำงานร่วมกับบริษัทสื่อและความบันเทิงมากมาย ขณะอยู่ที่ Ernst & Young เขาเชี่ยวชาญด้านการวางแผนระยะยาว การปรับปรุงความสามารถในการทำกำไร การออกแบบ

องค์กรและกระบวนการ และการจัดการสิทธิ์ ก่อนหน้าที่เขาจะทำงานที่ Ernst & Young Ziv เป็นผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจของ Madwood Media/Flutie Entertainment บริษัทจัดการผู้มีความสามารถและผลิตรายการโทรทัศน์ที่เชี่ยวชาญด้านการรับรองและการเขียนโปรแกรมแบบไม่มีสคริปต์

Amit สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทด้านบริหารธุรกิจจาก Fordham University Graduate School of Business โดยเน้นที่การเงินและกลยุทธ์ขององค์กร และปริญญาตรีจากมหาวิทยาลัยแห่งรัฐมิชิแกนเกี่ยวกับ EPIX

EPIX เป็นเครือข่ายความบันเทิงระดับพรีเมียมใหม่ล่าสุดที่นำเสนอภาพยนตร์ล่าสุด ชื่อห้องสมุดคลาสสิก รวมถึงภาพยนตร์ต้นฉบับ ตลก ดนตรีและกีฬาทางทีวี ออนดีมานด์ ออนไลน์และบนอุปกรณ์ต่างๆ เปิดตัวในเดือนตุลาคม พ.ศ. 2552 ในฐานะเครือข่ายระดับพรีเมียมแบบหลายแพลตฟอร์มแรกที่สามารถเข้าถึงได้

ทางออนไลน์สำหรับสมาชิกผ่านทาง EpixHD.com EPIX เป็นผู้บุกเบิกการพัฒนาและการแพร่กระจายของ TV Everywhere สำหรับผู้บริโภคชาวอเมริกัน EPIX เป็นเครือข่ายระดับพรีเมียมเครือข่ายแรกที่เปิดตัวบนคอนโซล Xbox ครั้งแรกบนแท็บเล็ตและโทรศัพท์ Android ครั้งแรกบนเครื่องเล่น Roku? และพร้อมให้บริการแก่สมาชิกที่ได้รับการรับรองความถูกต้องบน

อุปกรณ์หลายร้อยเครื่อง รวมถึง Apple? iPads?, iPhones?, Samsung? Smart TV และ Blu- เครื่องเล่น ray? และอื่นๆEPIX เป็นกิจการร่วมค้าระหว่าง Viacom Inc. (NASDAQ: VIA และ VIA.B) หน่วยงาน Paramount Pictures, Metro-Goldwyn-Mayer Studios Inc. (MGM) และ

Lionsgate (NYSE: LGF) พร้อมให้บริการแก่บ้านเรือนกว่า 30 ล้านหลังทั่วประเทศ ผ่านคู่ค้าด้านการจัดจำหน่าย ได้แก่ Charter Communications, Cox Communications, DISH Network, Mediacom Communications, NCTC, Suddenlink Communications และ Verizon FiOS

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ EPIX ไป ที่www.EpixHD.com ติดตาม EPIX บน Twitter @EpixHD และบนFacebook http://www.facebook.com/EpixHD

StubHub เป็นตลาดจำหน่ายบัตรที่ใหญ่ที่สุดในโลก ทำให้แฟนๆ สามารถซื้อและขายตั๋วเข้าชมกีฬา คอนเสิร์ต โรงละคร และกิจกรรมความบันเทิงสดอื่นๆ ได้หลายหมื่นใบ StubHub พลิกโฉมตลาดขายตั๋วอีกครั้งในปี 2543 และยังคงเป็นผู้นำด้านนวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง ตลาดออนไลน์ที่มีเอกลักษณ์เฉพาะของ

บริษัท ซึ่งอุทิศให้กับตั๋วเท่านั้น ทำให้แฟน ๆ ทุกคนมีทางเลือกในการซื้อหรือขายตั๋วของพวกเขาในสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัย สะดวก และเชื่อถือได้สูง ธุรกรรมทั้งหมดได้รับการประมวลผลและจัดส่งโดย StubHub และได้รับการสนับสนุนโดยFanProtect ของบริษัท รับประกัน? พันธมิตรของบริษัท ได้แก่

San Francisco Giants และ University of Texas พร้อมด้วยทีมมากกว่า 60 ทีมใน MLB, NBA, NHL, MLS และ NCAA เสริมด้วยบริษัทต่างๆ เช่น ESPN, AEG, Tickets.com และ Paciolan StubHub ยังเป็นพันธมิตรด้านสิทธิ์ในการตั้งชื่ออย่างเป็นทางการของ StubHub Center ซึ่งเป็นสถานที่เล่นกีฬาในเมเจอร์ลีกขนาด 125 เอเคอร์ในแคลิฟอร์เนียตอนใต้ ซึ่งเป็นที่ตั้งของ LA Galaxy และ Chivas USA ของ MLS

เกี่ยวกับ FedExFieldตำนานกองหลัง วอร์เรน มูน กลับสู่สนามด้วยการแสดงของนักกีฬา19 สิงหาคม 2556 10:06 น. Eastern Daylight Timeฟีนิกซ์–( บิสิเนส ไวร์ )– ผลงานของนักกีฬาประกาศในวันนี้ว่า Warren Moon กองหลัง Hall of Fame ได้เข้าร่วมทีม Performance ของ

นักกีฬาในตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาฟุตบอล ในบทบาทนี้ มูนจะเตรียมและฝึกฝนการออกจากตำแหน่งควอเตอร์แบ็คของวิทยาลัยและผู้เล่นตำแหน่งอื่นๆ สำหรับ 2014 NFL Combine มูน ทหารผ่านศึกเอ็นเอฟแอลอายุ 17 ปี โปรโบวล์ 9 สมัย ออล-โปร 3 สมัย นักเตะแนวรุกแห่งปี และผู้เข้ารับตำแหน่งหอ