การเปลี่ยนแปลงและประสิทธิภาพที่ยั่งยืนนั้นจำเป็นต้องมีระดับ

ในกรณีของภาคส่วนเภสัชกรรม การเปลี่ยนแปลงและประสิทธิภาพที่ยั่งยืนนั้นจำเป็นต้องมีระดับของการรับความเสี่ยงและการเปลี่ยนแปลงที่ Big Pharma ยังยอมรับไม่ได้ โดยพื้นฐานแล้วจะเป็นการเปลี่ยนแปลงวิธีการกำหนด การวัดผล และการให้รางวัลประสิทธิภาพ ตามข้อมูลของ Hay Group หากไม่มีการแก้ไขในทันที ราคาของคลื่นแห่งการกระทำที่มีเจตนาดีในปัจจุบันจะได้รับการชดใช้อย่างแน่นอนพร้อมกับการพลาดความคาดหวังที่มาพร้อมกับการแก้ปัญหา ที่ไม่สมบูรณ์หรือ ผิดพลาดรูปแบบแรงจูงใจที่มีข้อบกพร่อง

ที่ปรึกษาของ Hay Group กล่าวว่าหากสิ่งนี้เป็นดัชนีชี้วัดสำหรับสถานการณ์ในอุตสาหกรรม Big Pharma น่าจะอยู่อันดับท้ายสุดของชั้นเรียน เทคโนโลยีชีวภาพและไบโอฟาร์มาเป็นผู้คิดค้นนวัตกรรม ไม่เพียงแต่ในด้านเทคโนโลยีและผลิตภัณฑ์ที่ออกมาจากห้องปฏิบัติการเท่านั้น แต่ยังรวมถึงวิธีการวัดผลและให้รางวัลแก่ผู้บริหารด้วย

สิ่งจูงใจระยะสั้นเป็นวิธีการทั่วไปในการให้รางวัลแก่ผู้บริหาร แต่มักเป็นแนวทางที่ไม่ถูกต้องในอุตสาหกรรมที่มีขั้นตอนการพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่ยาวมาก

Irv Becker หัวหน้าแนวปฏิบัติแห่งชาติของแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับค่าตอบแทนผู้บริหารสหรัฐของ Hay Group กล่าวว่า “เราเชื่อว่าชะตากรรมของอุตสาหกรรมยาควรกระตุ้นให้บริษัทต่างๆ ถอยกลับและถามคำถามพื้นฐานบางประการ ตัวอย่างเช่น สิ่งจูงใจระยะสั้นควรมีบทบาทสำคัญเช่นนี้ต่อไปสำหรับผู้บริหารระดับสูงในอุตสาหกรรมที่มีวงจรการพัฒนาผลิตภัณฑ์ยาวนานหลายปีอย่างไม่น่าเชื่อหรือไม่”

เรื่องราวจะเหมือนกันมากเมื่อพูดถึงสิ่งจูงใจระยะยาว ซึ่งควรเชื่อมโยงความสนใจของผู้บริหารเข้ากับสุขภาพของ บริษัท. ในที่นี้เช่นกัน 80% ของการวัดผลจูงใจระยะยาวนั้นอิงตามจุดข้อมูลทางการเงิน ในขณะที่มีเพียง 20% เท่านั้นที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาไปป์ไลน์และการทำการค้าของนวัตกรรมการบำบัดแบบใหม่ วิธีคิดอีกอย่างก็คือว่าการเงินเป็นตัวบ่งชี้ที่ล้าหลัง Hay Group กล่าว แม้ว่าทศวรรษที่ผ่านมาจะเป็นช่วงเวลาที่ยากลำบาก แต่ทศวรรษหน้าก็มีข้อผิดพล

าดที่มากกว่านั้น ในขณะที่ภาพยนตร์ฟอร์มยักษ์อันทรงคุณค่าหลุดจากหน้าผาสิทธิบัตรในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า Big Pharma ก็มีแนวโน้มจะสูญเสียรายได้ต่อปีไป 100-150 พันล้านดอลลาร์ “สถานการณ์อาจเลวร้ายลงกว่านี้ก่อนที่จะดีขึ้น” Matt Gurin หัวหน้าแนวปฏิบัติด้านรางวัลด้านชีววิทยาศาสตร์ของเฮย์กรุ๊ปกล่าววิธีที่ดีกว่าจากไบโอฟาร์มา

จากข้อมูลของ Gurin คณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทนไม่สามารถเติมเต็มกระบวนการบำบัดและผลิตภัณฑ์ใหม่ ๆ ได้ แต่พวกเขาสามารถใช้โปรแกรมและแนวทางปฏิบัติใหม่ ๆ เพื่อกระตุ้นให้ผู้บริหารให้ความสำคัญกับนวัตกรรมมากขึ้นในรายการลำดับความสำคัญ จากการวิจัยของ Hay Group นั่นคือเกมของเทคโนโลยีชีวภาพยุคแรกและชีวเภสัชภัณฑ์ที่เกิดใหม่ – ไม่ใช่แค่จ่ายสำหรับ “ประสิทธิภาพ” ทางการเงินเท่านั้น แต่จ่ายสำหรับเทคโนโลยีและผลิตภัณฑ์ใหม่ที่เป็นนวัตกรรมซึ่งเป็นสัดส่วนหลักของบริษัทใหม่เหล่านี้

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ในขณะที่ Big Pharma ยังคงพึ่งพามาตรการทางการเงินอย่างต่อเนื่องเพื่อผลักดันแผนการจ่ายผลตอบแทน บริษัทยาขนาดกลางและบริษัทเทคโนโลยีชีวภาพขนาดเล็กที่มีชีวิตอยู่และตายโดยขึ้นอยู่กับว่ายาของพวกเขาได้รับการอนุมัตินั้นมีความคิดสร้างสรรค์มากขึ้นในการสานต่อท่อส่งและ R & D การวัดเป็นกลยุทธ์การสร้างแรงจูงใจ Big Pharma มีข้อได้เปรียบที่นี่ – แทนที่จะคิดค้นวงล้อใหม่ พวกเขาสามารถมองหาเทคโนโลยีชีวภาพหรือแม้แต่อุตสาหกรรมอื่น ๆ ที่ได้แสดงให้เห็นถึงผลงานในการพัฒนาผลิตภัณฑ์และนวัตกรรม

หากต้องการข้อมูลเพิ่มเติมหรือสัมภาษณ์ผู้เชี่ยวชาญด้านชีววิทยาศาสตร์ของ Hay Group โปรดติดต่อ Mitch Kent ที่ 215 861 2315 mitch.kent@haygroup.comเกี่ยวกับ เฮย์ กรุ๊ป

Hay Group เป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านการจัดการระดับโลกที่ทำงานร่วมกับผู้นำเพื่อเปลี่ยนกลยุทธ์ให้เป็นจริง เราพัฒนาความสามารถ จัดระเบียบบุคลากรให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น และกระตุ้นให้พวกเขาแสดงให้ดีที่สุด เรามุ่งเน้นที่การทำให้การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นและช่วยให้ผู้คนและองค์กรตระหนักถึงศักยภาพของพวกเขา เยี่ยมชมwww.haygroup.comติดตามเราได้ที่ Twitter: @hay_group

นิทรรศการ 1แผนจูงใจระยะสั้นรายได้ยังคงเป็นตัวชี้วัดทั่วไปของแผน STI (& LTI80% ของมาตรวัดเป็นเรื่องการเงิน ในขณะที่น้อยกว่า 12% เกี่ยวข้องกับการพัฒนายาและการค้ไม่มีความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญในตัวชี้วัดแผนของบริษัทขนาดใหญ่หรือขนาดเล็12% ใช้การวัดกำไรต่อหุ้แผนจูงใจระยะยาสำหรับ

แผน LTI Big Pharma ใช้มาตรการทางการเงินเท่านั้บริษัทชีวเวชภัณฑ์ขนาดกลางและขนาดใหญ่ใช้ มาตรการ กำกับดูแล แเหตุการณ์สำคัญในแผน LTI ของเทคโนโลยีชีวภาพขนาดเล็กและก่อนการค้าใช้มาตรการที่เกี่ยวข้องกับ R&D เกือบทั้งหมดสำหรับแผน LT40% ของแผนขนาดกลางและ Big Pharma LTI อิงตามการแบ่งปัน (EPS และ TRS80% ของเมตริกในแผน LTI เป็นเรื่องการเงิน ในขณะที่มีเพียง 20% เท่านั้นที่เกี่ยวข้องกับผลิตภัณฑ์ใหม่

DIRECTV Holdings LLC ประกาศเสร็จสิ้นการทำคำเสนอซื้อสำหรับหุ้นกู้อาวุโส 6-3/8% ครบกำหนดไถ่ถอนปี 25518 มีนาคม 2554 เวลา 12:00 น. ตามเวลาออมแสงตะวันออเอล เซกันโด, แคลิฟอร์เนีย–( BUSINESS WIRE )—DIRECTV Holdings LLC (“บริษัท”) ซึ่งเป็นบริษัทย่อยทางอ้อม

ของ DIRECTV (NASDAQDTV) ประกาศในวันนี้ถึงการหมดอายุและผลลัพธ์สุดท้ายของคำเสนอซื้อเงินสดราคาคงที่ที่ประกาศไปก่อนหน้านี้ (“คำเสนอซื้อ”) เพื่อซื้อหุ้นกู้อาวุโส 6-3/8% ใดๆ และทั้งหมดที่มีกำหนดชำระในปี 2558 (CUSIP No. 25459HAD7) (“หมายเหตุ”)

การทำคำเสนอซื้อสิ้นสุดลงเมื่อเวลา 23.59 น. ตามเวลานิวยอร์กของวันที่ 17 มีนาคม 2554บริษัทได้ตกลงซื้อธนบัตรทุกฉบับที่มีการประมูลอย่างถูกต้อง (และไม่ถูกเพิกถอน) ในคำเสนอซื้อ จำนวนเงินต้นรวมของธนบัตรที่ประมูลอย่างถูกต้อง (และไม่ถูกถอนออกอย่างถูกต้อง) ตามคำเสนอซื้อคือ

341,223,000 ดอลลาร์ ซึ่งคิดเป็นประมาณ 34.12% ของธนบัตรคงค้าง สิ่งตอบแทนทั้งหมดที่ต้องชำระต่อจำนวนเงินต้น 1,000 ดอลลาร์ของธนบัตรคือ 1,033.13 ดอลลาร์บวกค้างจ่ายและดอกเบี้ยค้างชำระตามที่อธิบายไว้ในคำเสนอซื้อของบริษัท ลงวันที่ 11 มีนาคม 2554 (“คำเสนอซื้อ”))

บริษัทใช้เงินทุนในการชำระเงินสำหรับตั๋วแลกเงินทั้งหมดที่ซื้อตามคำเสนอซื้อจากเงินสดที่มีอยู่ข่าวประชาสัมพันธ์นี้ไม่ใช่ข้อเสนอให้ซื้อหรือเชิญชวนให้ซื้อโน้ตใดๆ การทำคำเสนอซื้อจัดทำขึ้นตามคำเสนอซื้อและเอกสารที่เกี่ยวข้องเท่านั้นข้อความเตือนเกี่ยวกับข้อความคาดการณ์ล่วงหน้า

หมายเหตุ: ข่าวประชาสัมพันธ์นี้อาจรวมหรือรวมโดยการอ้างอิงข้อความบางข้อความที่เราเชื่อว่าเป็นหรืออาจถูกพิจารณาว่าเป็น “ข้อความคาดการณ์ล่วงหน้า” ภายใต้ความหมายของบทบัญญัติต่างๆ ของกฎหมายหลักทรัพย์ปี 1933 และกฎหมายหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ปี 1934 โดยทั่วไปข้อความคาด

การณ์ล่วงหน้าเหล่านี้สามารถระบุได้โดยใช้ข้อความที่มีวลีเช่น “เชื่อ” “คาดหวัง” “ประมาณการ” “คาดการณ์” “ตั้งใจ” “วางแผน” “โครงการ” หรือคำอื่นที่คล้ายคลึงกัน หรือวลี ในทำนองเดียวกัน ข้อความที่อธิบายถึงวัตถุประสงค์ แผนงาน หรือเป้าหมายของเราก็เป็นข้อความที่มีลักษณะเป็นการคาดการ

ณ์ล่วงหน้าเช่นกัน ข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าทั้งหมดนี้มีความเสี่ยงและความไม่แน่นอนที่อาจทำให้ผลลัพธ์ที่แท้จริงแตกต่างอย่างมากจากผลลัพธ์ในอดีตหรือจากที่แสดงหรือบอกเป็นนัยในข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าที่เกี่ยวข้อง ความเสี่ยงและความไม่แน่นอนดังกล่าวรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง: ภาวะเศรษฐกิจ; ความต้องการของสินค้าและการยอมรับของตลาด ความสามารถในการลดความซับซ้อนของรูปแบบธุรกิจของเรา ปรับปรุงการบริการลูกค้า สร้างเนื้อหาการเขี

ยนโปรแกรมใหม่และต้องการและคุณสมบัติแบบโต้ตอบ และบรรลุการประหยัดจากขนาดที่คาดการณ์ไว้ การดำเนินการของรัฐบาลและกฎระเบียบ การพัฒนาทางการเมืองหรือเศรษฐกิจในท้องถิ่นหรือส่งผลกระทบต่อประเทศที่เราดำเนินธุรกิจ รวมถึงการเมือง อัตราแลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศ ความสามารถในการขอใบอนุญาตส่งออก การแข่งขัน; ผลของการพิจารณาคดี; การพึ่งพาผู้บริหารหลักและการสูญเสีย; ภาระผูกพันในการชดใช้ค่าเสียหาย; ความสามา

นอกจากนี้ กรรมการของโปรแกรมยังยกย่องนักเรียนรัฐอินเดียนาอีก 6 คนว่าเป็นผู้เข้ารอบสุดท้ายดีเด่นสำหรับกิจกรรมบริการชุมชนที่น่าประทับใจ แต่ละคนจะได้รับเหรียญทองแดงแกะสลัก:

Rachel Dalton วัย 18 ปี จาก Pekin ซึ่งเป็นรุ่นพี่ที่โรงเรียนมัธยม Eastern ระดมทุนได้เกือบ 4,250 ดอลลาร์ผ่าน “Run for the Village” ซึ่งเป็นการแข่งขันการกุศลระยะทาง 5 กม. ที่เธอจัดสองปีติดต่อกัน รายได้ทั้งหมดมอบให้กับหมู่บ้าน Eden Children’s Village ใน Mhangura ประเทศซิมบับเว ซึ่งให้การศึกษาแก่เด็กกำพร้าที่เป็นโรคเอดส์ ตลอดจนการดูแลด้านจิตวิญญาณ อารมณ์ และการรักษาพยาบาล

Kaylin Fanta อายุ 15 ปี จาก St. John อาสาสมัครของ Girl Scouts of Greater Chicago และ Northwest Indiana และเป็นน้องใหม่ที่ Hanover Central High School ใน Cedar Lake ได้รวบรวมและแจกจ่ายกระเป๋าเป้เกือบ 1,000 ใบที่เต็มไปด้วยอุปกรณ์การเรียนสำหรับเด็กยากไร้ Kaylin ซึ่งเริ่มโครงการเมื่ออายุเพียง 8 ขวบ จัดตั้งกลุ่มอาสาสมัคร 40 คนเพื่อช่วยแจกจ่ายกล่องเก็บของในโรงเรียนในท้องถิ่น ในขณะเดียวกันก็ระดมเงินสำหรับอุปกรณ์การเรียนผ่านแผงขายน้ำมะนาว ล้างรถ และรับเลี้ยงเด็ก

Nick Hebert วัย 18 ปี จาก Floyds Knobs ซึ่งเป็นรุ่นพี่ที่ Floyd Central High School ระดมทุนได้ 25,000 ดอลลาร์ตั้งแต่ปี 2008 ด้วย “Miles for Merry Miracles” ซึ่งเป็นงานวิ่ง 5K ของชุมชนและอาหารค่ำวันคริสต์มาสที่เขาก่อตั้งขึ้น นิคซึ่งได้รับรางวัล Eagle Scout Award สำหรับโครงการนี้ ใช้เงินทุนเพื่อจัดหาเสื้อผ้า รองเท้า และของเล่นให้กับเด็กยากไร้ในช่วงเทศกาลวันหยุด

Danielle Matthews วัย 17 ปีจาก St. Paul ซึ่งเป็นรุ่นพี่ที่ North Decatur High School ใน Greensburg ระดมทุนได้มากกว่า 4,000 ดอลลาร์ในช่วงสามปีที่ผ่านมาเพื่อเป็นทุนในการเดินทางไปค่ายที่ Indiana Hoosier Burn Camp สำหรับเหยื่อไฟคลอกอายุน้อย 4 คน แดเนียลซึ่งเป็นอาสาสมัครกับหน่วยดับเพลิงในท้องถิ่นด้วย ระดมเงินโดยการขายขนมอบ ดินเนอร์สปาเก็ตตี้ บูทไดร์ฟ และจับฉลาก

Madison Moyle อายุ 18 ปีจาก Roanoke ซึ่งเป็นรุ่นพี่ที่โรงเรียน Canterbury School ใน Fort Wayne ระดมทุนได้มากกว่า 42,000 ดอลลาร์เพื่อประสานงานการสร้าง “บ้านแห่งความหวัง” และคลินิกกีฬาในเม็กซิโก เมดิสันซึ่งจัดทีมอาสาสมัครนักเรียนมัธยมปลาย 27 คนในโครงการสร้างอาคารแห่งนี้ ยังจัดวิ่ง 5 กม. เพื่อรวบรวมรองเท้ามากกว่า 600 คู่ เพื่อเป็นประโยชน์แก่เด็ก ๆ ที่เข้าร่วมคลินิกกีฬา

Nate Osborne อายุ 17 ปี จาก Carmel ซึ่งเป็นรุ่นน้องที่โรงเรียนเตรียมอุดมศึกษา Brebeuf Jesuit ในอินเดียแนโพลิส ระดมทุนได้มากกว่า 65,000 ดอลลาร์ในช่วงสามปีที่ผ่านมาผ่าน “Ken-Ya Help Us?” ซึ่งเป็นองค์กรนักเรียนที่เขาร่วมก่อตั้ง ความตั้งใจของ Nate คือการสร้างความตระหนักรู้และหาเงินเพื่อช่วยเหลือเด็กกำพร้าในชนบทของเคนยาผ่านเทศกาลประจำปีของเคนยา มอบทุนสนับสนุน และจัดหาโรงเรียนและประชาคมใหม่ๆ เพื่อช่วยเหลือ

“ผู้รับรางวัลเหล่านี้ได้พิสูจน์แล้วว่าคนหนุ่มสาวทั่วอเมริกามีความสำคัญต่ออนาคตของเพื่อนบ้าน ประเทศของเรา และโลกของเรา” จอห์น อาร์ สแตรงเฟลด์ ประธานและซีอีโอของ Prudential Financial กล่าว “ผู้ได้รับเกียรติแต่ละคนและทุกคนสมควรได้รับความเคารพและชื่นชมจากเรา และเราหวังว่าการฉายแสงให้กับพวกเขา พวกเขาจะเป็นตัวอย่างให้กับผู้อื่นต่อไป”

Gerald N. Tirozzi กรรมการบริหารของ National Association of Secondary School Principals กล่าวว่า “คนหนุ่มสาวที่ได้รับรางวัล Prudential Spirit of Community Awards แสดงให้เห็นถึงความสามารถมหาศาลในการให้และเข้าถึงผู้ที่ต้องการความช่วยเหลือ “NASSP รู้สึกภูมิใจที่ได้ให้เกียรติผู้นำนักเรียนเหล่านี้ เพราะพวกเขาคือตัวอย่างที่ยอดเยี่ยมของเยาวชนที่มีความสามารถสูงในโรงเรียนของประเทศเราในปัจจุบัน”

โรงเรียนระดับกลางและมัธยมปลายของรัฐและเอกชนทุกแห่งในประเทศ ตลอดจนสภาลูกเสือหญิงทั้งหมด องค์กร 4-H ประจำเทศมณฑล สภากาชาดอเมริกัน YMCA และบริษัทในเครือของ HandsOn Network มีสิทธิ์เลือกนักเรียนหรือสมาชิกสำหรับท้องถิ่น รางวัล Prudential Spirit of Community เมื่อเดือนพฤศจิกายนที่ผ่านมา จากนั้นผู้ได้รับเกียรติในท้องถิ่นกว่า 5,000 คนได้รับการพิจารณาโดยคณะกรรมการตัดสินอิสระ ซึ่งเลือกผู้ได้รับเกียรติจากรัฐและผู้เข้ารอบสุดท้ายที่โดดเด่นตามเกณฑ์ต่างๆ เช่น ความคิดริเริ่มส่วนบุคคล ความคิดสร้างสรรค์ ความพยายาม ผลกระทบ และการเติบโตส่วนบุคคล

ขณะที่อยู่ในกรุงวอชิงตัน ดี.ซี. ผู้ได้รับรางวัล 102 รัฐจะเยี่ยมชมสถานที่สำคัญของเมืองหลวง เข้าร่วมพิธีมอบรางวัลที่พิพิธภัณฑ์ประวัติศาสตร์ธรรมชาติแห่งชาติสมิธโซเนียน และเยี่ยมผู้แทนรัฐสภาที่แคปิตอล ฮิลล์ นอกจากนี้ 10 คนในจำนวนนี้เป็นนักเรียนระดับกลาง 5 คนและนักเรียนมัธยมปลาย 5 คน จะได้รับการเสนอชื่อให้เป็น National Honorees ในวันที่ 2 พฤษภาคมโดยคณะกรรมการคัดเลือกระดับประเทศอันทรงเกียรติ ผู้ได้รับรางวัลเหล่านี้จะได้รับรางวัลเพิ่มเติมมูลค่า 5,000 ดอลลาร์ เหรียญทอง ถ้วยรางวัลคริสตัล และเงินช่วยเหลือ 5,000 ดอลลาร์จากมูลนิธิพรูเด็นเชียลสำหรับองค์กรการกุศลที่ไม่แสวงหาผลกำไรที่พวกเขาเลือก

จอห์น สแตรงเฟลด์แห่งพรูเด็นเชียลจะทำหน้าที่ในคณะกรรมการคัดเลือกระดับชาติ จานา ฟรีเลอร์ ประธาน NASSP; มิเชลล์ นันน์ ประธานและซีอีโอของ Points of Light Institute & Hands On Network; Marguerite Kondracke ประธานและซีอีโอของ America’s Promise Alliance; โดนัลด์ ที. ฟลอยด์ จูเนียร์ ประธานและซีอีโอของ National 4-H Council; Pamela Farr ประธานอาสาสมัครแห่งชาติของสภากาชาดอเมริกัน; Elson Nash รองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารโครงการที่ Corporation for National and Community Service; ไมเคิล โคเฮน ประธานและซีอีโอของ Achieve, Inc.; และผู้ได้รับรางวัล Prudential Spirit of Community National Honorees ประจำปี 2010 สองคน ได้แก่ Shannon McNamara จาก Basking Ridge, NJ และ Benjamin Sater จาก Plano, Texas

นอกเหนือจากการมอบรางวัลของตนเองแล้ว โครงการ The Prudential Spirit of Community Awards จะแจกจ่ายรางวัล President’s Volunteer Service Awards ให้แก่ผู้มีเกียรติในท้องถิ่นมากกว่า 2,800 คนในปีนี้ในนามของประธานาธิบดีบารัค โอบามา รางวัล President’s Volunteer Service Award ยกย่องชาวอเมริกันทุกวัยที่สละเวลาจำนวนมากเพื่อรับใช้ชุมชนและประเทศของตน

Prudential Spirit of Community Awards เป็นตัวแทนของโครงการประกาศเกียรติคุณเยาวชนที่ใหญ่ที่สุดในสหรัฐอเมริกาโดยพิจารณาจากบริการอาสาสมัครเท่านั้น นับตั้งแต่เริ่มโครงการในปี 2538 อาสาสมัครรุ่นเยาว์กว่า 95,000 คนทั่วประเทศได้รับการยกย่องในระดับท้องถิ่น ระดับรัฐ หรือระดับชาติ บุคคลสาธารณะที่มีชื่อเสียงหลายคนได้ให้ความช่วยเหลือในการยกย่องผู้ได้รับรางวัลเหล่านี้ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา เช่น Jimmy Carter, Barbara Bush, Magic Johnson, John Glenn, Madeleine Albright, Rudy Giuliani, Whoopi Goldberg, Colin Powell, Peyton Manning, Laura Bush และ Condoleezza Rice โปรแกรมนี้ยังดำเนินการโดยบริษัทสาขาของพรูเด็นเชียลในญี่ปุ่น เกาหลีใต้ ไต้หวัน ไอร์แลนด์ และอินเดีย

สำหรับข้อมูลเกี่ยวกับ Prudential Spirit of Community State Honorees และผู้เข้ารอบสุดท้ายที่โดดเด่นประจำปีนี้ โปรดไปที่ spirit.prudential.com หรือ www.nassp.org/spirit

National Association of Secondary School Principals (NASSP) ก่อตั้งขึ้นตั้งแต่ปี 1916 เป็นองค์กรที่โดดเด่นและเป็นกระบอกเสียงระดับชาติสำหรับครูใหญ่ระดับกลางและมัธยมปลาย ผู้ช่วยครูใหญ่ และผู้นำโรงเรียนที่ต้องการจากทั่วสหรัฐอเมริกาและกว่า 45 ประเทศทั่วโลก โลก. ภารกิจของ NASSP คือการส่งเสริมความเป็นเลิศในการเป็นผู้นำของโรงเรียน National Honor Society ®, National Junior Honor Society ®, National Elementary Honor Society™ และ National Association of Student Councils ® เป็นโปรแกรม NASSP ทั้งหมด สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ NASSP ซึ่งตั้งอยู่ในเมืองเรสตัน รัฐเวอร์จิเนีย โปรดไปที่www.nassp.org หรือโทร 703-860-0200

Prudential Financial, Inc. (NYSE: PRU) ซึ่งเป็นผู้นำด้านบริการทางการเงิน มีการดำเนินงานในสหรัฐอเมริกา เอเชีย ยุโรป และละตินอเมริกา พนักงานที่มีความหลากหลายและมีความสามารถของพรูเด็นเชียลมุ่งมั่นที่จะช่วยเหลือลูกค้ารายบุคคลและสถาบันให้เติบโตและปกป้องความมั่งคั่งของพวกเขาผ่านผลิตภัณฑ์และบริการที่หลากหลาย รวมถึงประกันชีวิต เงินรายปี บริการที่เกี่ยวข้องกับการเกษียณอายุ กองทุนรวม การจัดการการลงทุน และบริการด้านอสังหาริมทรัพย์ ในสหรัฐอเมริกา สัญลักษณ์หินอันเป็นเอกลักษณ์ของพรูเด็นเชียลแสดงถึงความแข็งแกร่ง ความมั่นคง ความเชี่ยวชาญ และนวัตกรรมมากว่าศตวรรษ หากต้องการ ข้อมูล เพิ่มเติม โปรดไปที่http://www.news.prudential.com/

บรรณาธิการ: กราฟิกที่แสดงโลโก้และเหรียญรางวัลของโปรแกรมรางวัลสามารถดาวน์โหลดได้จาก spirit.prudential.com

DataCore Software เป็นผู้ให้บริการชั้นนำของอุตสาหกรรมซอฟต์แวร์สตอเรจเวอร์ชวลไลเซชัน ซอฟต์แวร์ – เป็นแพลตฟอร์มโครงสร้างพื้นฐานช่วยแก้ปัญหาใหญ่ที่ทำให้การริเริ่มระบบเสมือนจริงหยุดชะงักโดยขจัดอุปสรรคเกี่ยวกับพื้นที่เก็บข้อมูลที่ทำให้การจำลองเสมือนยากเกินไปและแพงเกินไป สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดเยี่ยมชมเว็บไซต์ DataCore ที่www.datacore.com หรือโทร (877) 780-5111

DataCore, โลโก้ DataCore และ SANsymphony เป็นเครื่องหมายการค้าหรือเครื่องหมายการค้าจดทะเบียนของ DataCore Software Corporation ชื่อผลิตภัณฑ์หรือบริการของ DataCore หรือโลโก้อื่นๆ ที่อ้างถึงในที่นี้เป็นเครื่องหมายการค้าของ DataCore Software Corporation ผลิตภัณฑ์ บริการ และชื่อบริษัทอื่นๆ ทั้งหมดที่กล่าวถึงในที่นี้อาจเป็นเครื่องหมายการค้าของเจ้าของที่เกี่จอห์น สแตรงเฟลด์แห่งพรูเด็นเชียลจะทำหน้าที่ในคณะกรรมการคัดเลือกระดับชาติ จานา ฟรีเลอร์ ประธาน NASSP; มิเชลล์ นันน์ ประธานและซีอีโอของ Points of Light Institute & Hands On Network; Marguerite Kondracke ประธานและซีอีโอของ America’s Promise Alliance; โ